据和讯网的报道，近日，有媒体发布各大科技型上市公司高管薪酬数据。小鹏汽车副董事长兼总裁顾宏地以4.35亿元年薪高居科技类公司榜首。

据路透社、金融时报等报道，ISS周三在一封信中称：“2021财年，CEO库克获得的股权奖励的设计和规模令人非常担忧……该奖励有一半缺乏业绩标准。”

据悉，库克2021年基本工资为300万美元，股权奖励为8235万美元，非股权激励薪酬为1200万美元，其他薪酬为139万美元。

139万美元的这部分薪酬补偿包括库克的定期人寿保险费用、假期支出、安保费用和个人航空旅行费用。出于安全原因，苹果董事会于2017年实施了一项政策，要求库克在所有商务活动及个人旅行中乘坐私人飞机出行。

ISS认为与其它可以类比的公司相比，去年库克的薪酬“明显超过很多”。库克的股权奖励应该为7500万美元，其中一半是纯粹的任期时间奖励。监管文件显示，库克的薪酬是苹果普通员工的1447倍。而上一次ISS对苹果薪酬提出反对意见还要追溯到7年前。

对此，有网友称，也就是说，苹果普通员工年薪也有近七万美元了，也是个比较高的水平了啊。

看到苹果掌门人的薪酬超过员工1400倍，很多人都会瞠目结舌于库克的高工资，毕竟对于库克来说，这么高的薪酬水平，可能是不少人一辈子都不一定能赚得到的，那么面对着库克如此高的工资，我们到底该怎么看呢？年收入能够达到6亿元人民币的库克真的应该被降薪吗？

首先，我们要明白，对于库克来说，它和大部分互联网公司的掌门人是不一样的，我们看到大部分互联网公司的掌门人实际上都是互联网公司的创始人，所以在这样的情况之下，大多数中国人会有一个心理，这家公司都是人家的，人家多拿点工资又怎么样，而对于蒂姆库克来说很多人的心理是另外的，这是因为对于很多互联网公司的创始人而言，蒂姆库克其实并不是苹果公司的创始人，他只是苹果公司所聘请的一个职业经理人，所以从某种意义上来说，虽然蒂姆库克是苹果的掌门，但是实际上他也只是一个打工仔，所以大家才会对蒂姆库克的工资这么关心，毕竟对于那些已经拥有公司的人来说，大多数人是不会关心这些人的工资是多少的，反而是这种像蒂姆库克这样的打工人才是大家关心的，这是因为对于普通人而言我们也都是打工人，所以同样的标签让我们更加关心蒂姆库克的工资。

其次，我们来看库克的工资高不高呢？客观的说非常高，这是因为对于当前的蒂姆库克而言，他不仅是苹果公司的一位守成之君，更是带领苹果市值从几千美元以下跃迁到万亿美元大关的优秀领导者，所以在这样的大背景之下，虽然蒂姆库克没有乔布斯那样惊艳的表现，但是我们必须要承认，在他的带领之下，苹果公司的发展实在是可圈可点，可以说在库克的领导之下，苹果公司取得了前所未有的成功，这种成功也许不是产品意义上的成功，却是资本市场意义上的成功，对于大部分的股东而言，大家都会非常喜欢有库克这样的掌门人，因为库克代表的是整个市场发展的前景和资本市场的方向。

第三，库克到底该不该降薪呢？这个问题其实问不同的人得到的答案是会截然不同的，对于苹果的员工来说，可能库克拿多少工资，大家已经习以为常了，并不会觉得这些工资会多多少。而对于苹果的股东来说，其实大家并不担心库克拿了多少工资，而是想让能够在库克的带领之下给股东创造更多的利益，只要库克能够保证苹果的业绩一直向好，苹果的市值不断增长，蒂姆库克拿再多的工资股东都是同意的。也许最想让库克降工资的可能就是吃瓜群众和监管层，毕竟这么高的工资收入差距导致的是整个市场的不平衡，所以库克最大的问题其实并不是说他的工资怎么高了，而是说他导致了市场上一些人心中的不平衡。