大家好，今天来为大家解答上市公司总监年薪这个问题的一些问题点，包括运营总监的薪资待遇也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 一个保险公司的总监年薪是多少
2. 运营总监的薪资标准
3. 上市公司总经理待遇一般多少
4. 上市公司总监收入多少
5. 上市公司年报高管薪酬怎么填

一、一个保险公司的总监年薪是多少

这个要分内勤外勤，内勤上面说的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤总监其实还是业务员，只是自己有团队了，可以在团队运做上提成，如果业绩好，那自然就拿的多。不过很多所谓的总监说自己什么年薪百万都是假的，外勤总监还是靠业务，没有底薪，能做到百万的不是没有，但是很少，比如MDAT（百万佣金俱乐部）在中国的会员标准是16万一年的FYC，就可以知道了，而且就这个标准，中国也决少人达到，于是降到了8万就可以列席会议。

二、运营总监的薪资标准

1、根据公司及业务需求，制定网络营销方案及推广策略；

2、负责建立互联网营销的各项管理制度；

?3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站，贯彻执行网络口碑和推广方案

4、负责开拓网络营销资源和渠道；

5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标；

6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作；

7、完成总经理指派的其他工作任务。

北京运营总监平均工资：￥19280/月，取自11768份样本，较2016年，增长10.4%。

北京运营总监就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达30%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达59%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达67%。该数据仅供参考。

三、上市公司总经理待遇一般多少

1、一般50万到100万之间，顶尖上市公司可达150万。

2、上市公司区别很大的，有的公司很挣钱，公司总经理年薪可达百万级别，但是有的盈利能力差，资产质量不高，有可能还是亏损状态，甚至就是壳公司，薪酬也就只有十几二十来万，但总之中国上市公司，大部分总经理能在50万以上了。

四、上市公司总监收入多少

1、上市公司总监年收入一般在50-100万元左右。总监只是一个职位，而不是一个薪金标准，而且总监也会因职能的不同而各自的实权也不同。

2、如人事总监的工资：一般的民营企业，HR总监年薪可能10万-15万元左右；在较好的外企，HR总监的年薪能达到10万-40万，多的甚至可以拿到80万元。小型企业：年薪10－12万元左右中型企业：年薪20－30万元左右大型企业：年薪50－80＋期权左右

五、上市公司年报高管薪酬怎么填

上市公司年报高管薪酬的填写是：

报表附注中的应付职工薪酬如何填写报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种:1、执行《企业会计准则》的企业,如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中。

2.应付职工薪酬的核算:企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。

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