报考MBA 不同年龄段的人优劣势分别是什么?

报考MBA 不同年龄段的人优劣势分别是什么? MBAChina 　　【MBAChina网讯】近些年报读MBA的人越来越多，各年龄层次的人都有，很多人认为报读MBA应选择在30岁左右，笔试面试都占有很大优势，但是，真的是这样吗?其实每个年龄段有自己的优势，下面小编给大家说说不同年龄段的优劣势分别是什么：

25~32岁

25-32岁之间是不断积累的阶段。处在这一阶段的人，大多达到了读MBA的工作经历要求，具备了基本的工作能力。同时，通过职业上升、职业规划上的瓶颈，也知道自己缺乏什么，需要学习什么。这时候，再回到学校，根据自身的需要，有目的吸取知识，给自己的上升增加砝码。

在实际工作中，一般企业用人时，会把25、26岁的人群看得比较重，会给他们事业上一个舞台，提供一个发展的机会。

优势：在25、26岁时，基本上工作了两三年，有基本的经验和能力，而且应试能力相对而言较强,能够在笔试中占有比较大的竞争力。

劣势：没有太多的管理经验，在面试过程中缺乏对职业管理方面的呈现，尤其是申请院校MBA，在面试过程中被淘汰的几率较大

32~36岁

这个阶段的人，事业上基本定型了，也有了比较清晰的职业规划。但也不乏在某些变动较大的行业，目前还没有稳定下来。选在这时候读MBA，是在之前的基础上给自己积累经验和资本，力求在行业领域有更突出的表现。另外，对自己的事业也会有一些想法。这个阶段备考的人需要把握好家庭、工作占据的时间，基础的笔试需要花费比较大的功夫。

优势：处于这个年龄段的考生阶段，在事业上已经有了一个小的提升，有了一定的管理经验和比较清晰的职业规划。另外，对自己的事业也会有一些想法。

劣势：但是这个年龄段也有很多困扰，主要来自家庭和工作，这个年龄段的报考生在家庭上基本上已经比较圆满，但是在工作上会处于非常忙碌的时期，不利于自身笔试备考，很多这个年龄段的考生，往往受到这两方面的原因而无法专心备考笔试。

36~45岁

这个年龄阶段的人一般会把自己的人生目标和组织的目标，包括和团队的目标结合在一起。这时他们是在企业里承担重大职责，或者是权威专家的角色，他们追求在这个岗位上稳稳当当地尽职尽责。很多在社会上很不错的成功人物都是从这阶段出来的。

这阶段备考的主要阻碍来自于对自身现状的满意以及部分院校对于考试年龄的不友好。但是只要在做好自我认知，和自我评估，向学校充分证明自己的能力，一切都是可以的!

优势：这个年龄段的人在事业上已经处在非常稳定时期，在行业里的视野也比较开阔，对于管理的看法也比较成熟，在面试过程中也是非常有竞争优势的。

劣势：在备考和面试中处于双重压力，多年的工作迫使这个年龄层次的人在笔试备考中需要通过外在辅导来学习，不过也有少数院校不太愿意接受这种“大龄考生”。

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