其实上海社保基金的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解上海社保基金案，因此呢，今天小编就来为大家分享上海社保基金的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 上海社保与苏州社保相通吗
2. 上海交社保为什么参保地是异地
3. 上海社保交多少，个人和公司什么比例
4. 上海鹰腾基金投300万月反利100万真的吗

上海社保与苏州社保相通吗

苏州上海医保没有互通，需要办理社保关系转移，参保人员持户籍关系转移证明以及居民身份证、户口簿等材料，到转入地县(区)级社保经办机构提出申请，填写《城乡居民基本养老保险关系转入申请表》。

医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

上海交社保为什么参保地是异地

没关系的：

电子社保卡显示是老家的参保地，这就说明最早是在老家所在地区办理的业务。一般电子社保卡显示的都是首次办理社保登记业务的地方（如果没有办理过社保转移的话），后来去北京工作后，又继续在北京缴纳社保，但是原来地区的社保并未办理社保转移，所以显示的参保地只能是之前办理登记的地区。

上海社保交多少，个人和公司什么比例

上海2019的社保缴费比例还算可以比往年低！

按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市社保缴费比例

上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。

上海市社保待遇标准

社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。

1、职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。

2、职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。

3、失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。

上海鹰腾基金投300万月反利100万真的吗

根据你的提问猜测是真的，但入市有风险，投资需谨慎的原则，你可以看下该公司的成立背景和投资项目的盈亏，一般私募基金都是有风险的，起投额度要100万，个人可能要50万，而上海鹰腾资产管理有限公司，成立于2015年4月。还是比较年轻的公司。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。