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银行中层收入有多少？中信银行薪金宝购买和赎回规则中信银行正式员工待遇知道中信银行的员工待遇情况吗银行中层收入有多少？说说我们这里的情况。

坐标西部三线城市。

本地某城商行，总行中层正职年薪60-70万，副职比正职少10-20万。下面的支行行长，保底70万+，多数能到100万。同城的农商行，收入要比该城商行低不少，但中层正职也有40万+，副职在25-30万左右，一般的支行行长60万+。再来看本地的四大行中层。建行，朋友刚好是中层正职，年入50万左右，副职30万；农行相对高一点，平均比建行要高10-20%。其他几个行不清楚，估计和这两个行差不了多少。

总体来看，地方城商行的收入水平普遍要高于几大行，当然前提是效益要好。几大行贵在稳定，不过制度、政策不如地方行灵活，一定程度也限制了这些行的收入水平。这是银行内部之间的比较。相对于其他行业，银行的工资待遇算高的。再以本地为例，银行中层的工资收入，几乎是本地处级干部收入的两三倍以上，更遑论一般公务员。特别是银行的公积金，那是相当的高，小公有个老妹在本地城商行任中层正职，她的收入每月到手16000多，光缴纳的公积金两边加起来就有5000多，比一般公务员的工资都要高，由此可见收入差距。

当然，有回报必然有付出。在银行工作，工作强度、压力是比较大的，不说其他，就说上班时间，像本地城商行的中层一个星期六天班，礼拜天名义上放假，实际上银行经常搞活动、开会，还是休息不了，等于一个星期全勤，长此以往对身体和心理都是折磨，没有一定的毅力，很难坚持下去。这也是银行从业人员必须承受的代价。

中信银行薪金宝购买和赎回规则1、购买规则：通过中信银行代销渠道首次认申购的最低金额为0.01元。认购的基金份额自基金合同生效日起开始计算损益，每个开放日的有效申购的基金份额自下一个交易日起开始计算损益。

2、赎回规则：

1）快速变现：单个基金账户单日快速变现限额为50万元。投资者提交快速变现申请被确认后，则自提交快速变现申请之日（自然日，含当日）起，不再享有该部分基金份额所产生的投资损益。

2）普通赎回：客户也可以主动发起基金普通赎回申请，赎回款项将于下一交易日划出。赎回申请成功后的下一个交易日起不再享受投资损益。

中信银行正式员工待遇中信银行正式员工的待遇非常的好，一般的情况下都会帮你买五险一金，而且的话节假日都是有各种各样的福利的，上班的话，非常的轻松，同事的话，也是非常的好，工资还可以，一般的情况下，都不用加班的礼拜六，礼拜天基本上都是休息的这些都是非常好的

知道中信银行的员工待遇情况吗根据网上中信银行薪资情况的相关资料显示，中信银行不同岗位的薪资待遇情况大致如下；

客户经理岗，平均工资水平在6600元/月左右，比同行高出10%。

柜员岗，平均工资水平在5100元/月左右，比同行高出2%。

大堂经理岗，平均工资水平在4000元/月左右，比同行高出3%。

会计岗，平均工资水平在6900元/月左右，与同行工资水平相当。

中信银行薪金和中信银行薪金煲的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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