【推荐】三项指数促实干绍兴柯桥发布大抓基层考评体系公司治理评价指数

来源:绍兴日报

“这个礼盒,里面有一只土鸡、一块土猪肉、六七个品种的应季生态蔬菜,我们卖328元,其中农民得170元,村集体得66元,企业得92元,实现多赢共富。”近日,绍兴柯桥区稽东镇大桥村党总支书记黄钢强拎着一盒“稽东一桌土菜”礼盒站在擂台上笑着说,“欢迎大家下单,从田间到餐桌,保证新鲜!”

当天,柯桥区举行村社党组织书记“鉴湖领雁”擂台赛,同时发布大抓基层“三项指数”考评体系。黄钢强的赛绩被计入“领雁指数”,列入半年考核。

柯桥区坚持大抓基层的鲜明导向,深入实施“红色根脉强基工程”,全面推进“三型”建设(“变革型组织、担当型干部、先锋型党员”建设),深化推进“双强双先”领雁计划。

围绕“三型”建设,柯桥区致力打造“越中堡垒”“鉴湖领雁”“纺都先锋”三大品牌,此次发布的“堡垒指数”“领雁指数”“先锋指数”,正是针对三大品牌的具象化、标准化评价体系。

“堡垒指数”考评一般一年一评,设置了组织运行强、发展建设强、治理服务强、品牌特色强等具体评价指标。“领雁指数”考评采取“日常记实+半年赛比+年终述职”相结合的办法,设置了政治力、组织力、执行力、廉洁力的“四个力”评价指标及加分项,像黄钢强参加的擂台赛就属于“半年赛比”,而他最终获得的“金牌书记”成绩,也将成为其“领雁指数”考核的加分项。“先锋指数”考评则一季度一评,设置了政治素质争先、遵纪守法争先、道德品行争先、作用发挥争先“四个争先”评价指标。

当天,15名村社书记还聚焦现代社区建设、共富星村建设等,谈思路、比实绩、晒亮点、谋发展,探索兴村治社实践路径。

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