四川劳动保障杂志记者 张璐

12月20日，由成都市就业局、武侯区人社局、武侯区教育局主办，成都市就业创业培训指导中心、成都市就业促进会、武侯区就业局、成都市礼仪职业中学承办，成都职业培训网络学院、成都市微就业平台为技术支持的

成都市就业服务进校园——成都市礼仪职业中学专场活动

成功举办。本次活动通过“送合作、送培训、送岗位”的形式将就业服务送进校园，为学校送去了优质合作企业，为学生送去了职业生涯规划、面试技巧以及上千个就业岗位，畅享“就业大餐”。

启动仪式上，成都市就业局副局长钟强就成都人才服务政策，企业对一线技能人才的需求等方面做了详细的讲解；礼仪职业中学校长杨建辉就学校现状，校内特色专业类型，学校发展前景及人才培育规划进行了推介；四川成铁旅服企业管理有限公司代表参会企业发言，表达了企业对一线技能人才的需求及愿与学校建立校企合作联动机制的诚意。

启动仪式结束后，“三送”活动同步进行。

——送合作。

武侯区就业局经过对规模实力、诚信状况、与学校专业匹配程度等方面的综合评估后，优选出一批用人单位，在企业与高校间牵线搭桥。当天，9家企业代表与礼仪职中相关负责人就合作事项进行热情交流、互通信息，签订了实习就业基地协议，为礼仪职中学生提供更多更好实习就业的平台。

——送培训。

上午10时，礼仪职中3D教室内座无虚席。“此平台24小时提供在线免费教学视频、投递简历等等。”“刚入职场我们如何做职业生涯规划？”“如何选择公司，如何通过面试？”……成都职业培训网络学院讲师金磊、四川省人力资源协会就业创业指导专家周晓冬分别对成都职业培训网络学院、职场规则认知、职业生涯规划、面试技巧等方面进行了深入浅出的授课，为即将走出校园踏入职场的学生解惑释疑。“这场讲座邀请到专业讲师为我们传道解惑，为我们这些即将毕业的学生提供了全方位的就业指导，今后的面试我就信心十足。”参加培训讲座的学生表示。

——送岗位。

上午10时30分，礼仪职中风雨操场内，“送岗”招聘会拉开序幕，学生们纷纷聚集，寻求中意的岗位，向用人单位递上简历。此次以四川乘铁旅服企业管理有限公司、西南迪信通商贸有限公司、成都恒成工具股份有限公司、岷山拉萨大酒店等为代表的30家参会企业，均由成都市就业促进会开放“微就业”平台专业招聘页面，面向全市5000家大中型企业发布招聘会公告，精选在线报名而来。提供的岗位根据礼仪职中800余名毕业生的特色化求职需求和企业招聘需求，涵盖电网营业厅业务处理岗、导医导诊岗、实习幼儿老师、市场主管、招生主管、信息技术等上千个就业岗位。

“通过本次招聘会，我们不仅接触到与企业人才需求相匹配的毕业生，同时也了解他们的就业需求，以便我们调整人才选用细则，达到吸收与企业需求相契合人才的目的。”四川成铁旅服企业管理有限公司负责人表示。

“明年3月就要毕业了，现在心里也着急。今天的招聘会为我们提供了这么多好岗位，简历也投出了不少。”礼仪职中民航服务专业学生牛星雨说，这次就业服务进校园活动对他们应届毕业生来说及时又方便，期待有好消息。

招聘会现场，学生们纷纷取阅成都职业培训网络学院、成都微就业平台宣传资料，工作人员为他们详细介绍了平台在线教学、预防求职陷阱、线上投递简历等便捷服务。

此次“三送”活动，共计700多名学生参加，30家企业提供岗位1600余个，196名学生与企业达成就业意向，现场政策咨询364人次，发放资料300余份；9家企业与学校签订了合作协议，其余企业正在与学校进行深度交流洽谈，后期双方将进一步合作。接下来，成都职业培训网络学院和成都微就业平台将向礼仪职中提供专用就业平台接口，24小时在线培训和推送就业岗位。

青年大学生以及技能人才是宝贵人才，其就业不仅关系到自身的发展，也关系到国家的经济发展和社会稳定，可以说责任重大，意义深远。近年来成都市人社部门千方百计帮助大学生实现就业创业，此次进校园活动是落地就业政策，做实就业服务的有效手段之一，不仅可以有效促进毕业生树立正确的就业观，同时充分发挥校企资源优势，拓宽了学校一线技能人才就业渠道，畅通了校企合作联动机制，有利于帮助职高学生实现更高质量和更充分就业。接下来，武侯区就业局将继续发挥职能职责，与各院校及企业做好沟通衔接，帮助毕业生走好迈向社会的第一步。

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